Der Arbeitgeber darf seinen Arbeitnehmern neben den Verpflegungspauschalen, die er lohnsteuer- und sozialversicherungsfrei erstattet, nochmals denselben Betrag erstatten, wenn er den. 1 Der Arbeitgeber kann den doppelten Betrag (berechnet von der ungekürzten Verpflegungspauschale) erstatten, wenn er diesen pauschal mit 25 % versteuert. Der. 2 Vorteil ist, dass insoweit keine Sozialversicherung anfällt. Übersicht: Verpflegungsmehraufwand. mehr als 8 und weniger als 24 Stunden, für An- und Abreisetag. 3 Aktuell beträgt die Pauschale für Verpflegungsmehraufwendungen am An- und Abreisetag jeweils 12,00 Euro, vorausgesetzt die Abwesenheit beträgt. 4 Der Arbeitgeber kann den doppelten Betrag (berechnet von der ungekürzten Verpflegungspauschale) erstatten, wenn er diesen pauschal mit 25 % versteuert. Der Unternehmer bucht die Erstattung der Verpflegungspauschale auf das Konto "Reisekosten Arbeitnehmer Verpflegungsmehraufwand" (SKR 03) bzw. (SKR 04). 5 Der Ansatz von Verpflegungsmehraufwendungen bei der doppelten Haushaltsführung bestimmt sich nach den reisekostenrechtlichen Verpflegungspauschalen [1], auf die der Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch hat. Ab wurden die inländischen Verpflegungspauschalen für Reisetage einer beruflichen Auswärtstätigkeit angehoben. 6 13 Pauschbeträge für Verpflegungsmehraufwendungen. Die Regelungen zur Berücksichtigung der Pauschbeträge für Verpflegungsmehraufwendungen gelten im Rahmen einer beruflich veranlassten doppelten Haushaltsführung ebenfalls. Die Pauschalen für Verpflegungsmehraufwendungen nach § 9 Abs. 4a Satz 3 EStG betragen für. 7 Doppelte Haushaltsführung: Verpflegungsmehraufwendungen und coronabedingte Unterbrechung StB Michael Seifert Wird die berufliche Tätigkeit am Ort der ersten Tätigkeitsstätte für mindestens vier Wochen unterbrochen (z. B. coronabedingt), beginnt auch insoweit eine neue Drei-Monatsfrist beim Mehraufwand für Verpflegung zu laufen (§ 9 Abs. 8 Januar geltenden Pauschbeträge für Verpflegungsmehraufwendungen und Übernachtungskosten im Ausland. (Änderungen gegenüber 1. Januar – BStBl I I S. – im Fettdruck) Land. Pauschbeträge für Verpflegungsmehraufwendungen. Pauschbetrag für Übernachtungskosten. bei einer Abwesenheitsdauer von mindestens. 24 Stunden je. 9 Begriff Der Verpflegungsmehraufwand gehört zu den Reisekosten. Mehrkosten für die Verpflegung, die dem Arbeitnehmer aufgrund seiner Reisetätigkeit bzw. Abwesenheit von zu Hause entstehen, sollen damit ausgeglichen werden. Verpflegungsmehraufwand kann steuerfrei gewährt werden, abhängig. doppelte haushaltsführung verpflegungsmehraufwand wochenende 10 Bei „doppeltem Verpflegungsmehraufwand“ ist die arbeitgeberseitige Zusatzbelastung nur unwesentlich höher. Dem Arbeitgeber fallen 25 % pauschale. 11